POUR LES DETENTEURS DE PASSEPORT ORDINAIRE TURCS
Dossier à fournir :

• Passeport ayant une validité supérieure à six (06) mois.
• formulaireVisas_TR en deux (02) exemplaires, dûment remplis, datés et signés.
• Deux (02) photos d’identité (3cm x 3,5cm) récentes et identiques (chacune collée sur un formulaire).
• Contrat de travail, avec photocopie, n’excédant pas trois (03) mois.
• Autorisation provisoire de travail temporaire délivrée par les services algériens compétents, chargés de l’emploi, avec photocopie.
• Attestation, avec photocopie, visée par ces mêmes services, par laquelle l’organisme employeur s’engage à assurer la prise en charge de rapatriement du travailleur étranger, dès la rupture de la relation de travail. Eventuellement un contrat d’assistance ou de prestation de service conclu avec une société ou un organisme exerçant une activité en Algérie.
• Droits de chancellerie

POUR LES DETENTEURS DE PASSEPORT ORDINAIRE AUTRE QUE TURCS
Dossier à fournir :

• Passeport ayant une validité supérieure à six (06) mois.
•  formulaireVisas_TR en deux (02) exemplaires, dûment remplis, datés et signés.
• Deux (02) photos d’identité (3cm x 3,5cm) récentes et identiques (chacune collée sur un formulaire).
• Titre de séjour avec photocopie.
• Contrat de travail, avec photocopie, n’excédant pas trois (03) mois.
• Autorisation provisoire de travail temporaire délivrée par les services algériens compétents, chargés de l’emploi, avec photocopie.
• Attestation, avec photocopie, visée par ces mêmes services, par laquelle l’organisme employeur s’engage à assurer la prise en charge de rapatriement du travailleur étranger, dès la rupture de la relation de travail.
• Eventuellement un contrat d’assistance ou de prestation de service conclu avec une société ou un organisme exerçant une activité en Algérie.
• Droits de chancellerie dont le montant est variable selon la nationalité du demandeur.

POUR LES DETENTEURS DE PASSEPORT ORDINAIRE DES PAYS DE L'ESPACE SCHENGEN
Dossier à fournir :

• Passeport ayant une validité supérieure à six (06) mois.
• formulaireVisas_TR en deux (02) exemplaires, dûment remplis, datés et signés.
• Deux (02) photos d’identité (3cm x 3,5cm) récentes et identiques (chacune collée sur un formulaire).
• Titre de séjour avec photocopie.
• Attestation d’assurance voyage destinée à couvrir les éventuels frais de rapatriement pour raison médicale, de soins médicaux d’urgence et/ou de soins hospitaliers d’urgence. Cette assurance doit être valable pour toute la période de voyage qui correspond aux dates de validité du visa délivré.
• Contrat de travail, avec photocopie, n’excédant pas trois (03) mois.
• Autorisation provisoire de travail temporaire délivrée par les services algériens compétents, chargés de l’emploi, avec photocopie.
• Attestation, avec photocopie, visée par ces mêmes services, par laquelle l’organisme employeur s’engage à assurer la prise en charge de rapatriement du travailleur étranger, dès la rupture de la relation de travail.
• Eventuellement un contrat d’assistance ou de prestation de service conclu avec une société ou un organisme exerçant une activité en Algérie.
• Droits de chancellerie dont le montant est variable selon la nationalité du demandeur.